一、领导力认识及误区
二、挑战高绩效——组织的绩效精神
三、发展品格、激发潜能
四、提升愿景视野

《德鲁克论领导力》
-谁是领导者
-领导力是什么
-正直的品行
-组织的绩效精神
-企业的使命
-愿景
-企业的社会责任